Når bedriften trenger retning, ikke en stillingsannonse
«Vi trenger ikke en ny leder.
Vi trenger riktig leder akkurat nå.»
I mange organisasjoner treffer det en nerve. For ledelse handler ikke alltid om faste stillinger, åremål eller kostbare rekrutteringsprosesser. Noen ganger handler det om å få inn en som kan ta tak, rydde opp, vise vei. Og så gå videre.
Velkommen til tankesettet bak ledelse til leie/interimledelse.
Hva er ledelse til leie, og hvorfor velge det?
Ledelse til leie er akkurat det det høres ut som: Du leier inn en erfaren leder for en avgrenset periode. Det kan være under omstilling, organisasjonsutvikling, nye forretningsområder, sykefravær, vekst eller krise. I stedet for å ansette for tid og evighet, henter du inn noen som kan levere fra dag én, og som vet at oppdraget har en slutt.
Dette er særlig relevant når du:
står midt i en endringsprosess og trenger en samlende kraft
mangler tydelighet og struktur i mellomleddet
trenger konflikthåndtering som krever nøytral ledelse
trenger å implementere nye rutiner eller bærekraftsmål
har en avdeling som fungerer, men mangler fremdrift og retning
Hvordan jobber vi i Merkverdig?
Vi tror ikke på ferdige maler. Vi tror på mennesker. Derfor starter vi alltid med å forstå. Hva står dere i? Hva har skjedd? Hva skjer videre? Hva er det viktigste som må skje nå, og hvem må være med på det?
Vår tilnærming er preget av:
Tilstedeværelse:
vi er ikke bare prosjektledere, men menneskeledere. Vi møter folk der de er.
Ufiltrert kommunikasjon:
vi sier det som trengs å sies. Med respekt og retning.
Endringskraft:
vi vet at god ledelse ikke handler om å ha alle svarene, men om å stille de riktige spørsmålene.
Fordelene med ledelse til leie
Fart og fleksibilitet
Du får ledelse på plass nå, uten lang rekrutteringsprosess.Erfaring og trygghet
Du får en leder som har vært ute en vinternatt før. Og som faktisk tåler motstand.Uten bindingstid
Du betaler for oppdraget, ikke pensjonen.Objektivitet og nytenkning
En innleid leder ser ofte det ingen internt lenger legger merke til, og tør å gjøre noe med det.Rett kompetanse, rett tidspunkt
Trenger du strategisk støtte, internkommunikasjon, endringsledelse eller krisehåndtering? Vi matcher med riktig person og riktig kapasitet.
Ledelse som virker. Ikke bare lederstil!
Vi i Merkverdig tror at ledelse ikke først og fremst handler om CV, tittel eller utdanning, men om å tørre å stå i det som er vanskelig. Være ærlig. Få folk med. Bygge tillit. Og skape fremdrift.
Derfor tilbyr vi kompetanse til leie, ikke bare “en leder”. Det er forskjell på å ha en som fyller stolen, og en som får folk til å flytte seg.
Klar for å snakke om hva dere trenger nå?
Vi er ikke mange, men vi er erfarne. Og vi elsker å gå inn i roller der det trengs noe ekte, ærlig og effektivt. Ikke nødvendigvis på livstid. Men når det virkelig gjelder.
